人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

2016-08-21から1日間の記事一覧

ユニークな採用手法

【ユニークな採用手法】 ⇒http://shokumiru.com/archives/4087 ⇒http://liginc.co.jp/web/useful/151082 上記URLを見て頂くのが一番分かりやすいかと思います! 上記の中でもADKの『顔採用』は特に話題となりました。 また、ADKは、最終学歴や経歴にとらわれ…

スカウトメールのポイント~その2~

スカウト作成時のポイントはマイナビ転職スカウト部隊が実際に 作成するときに基本としているポイントだそうです。 【スカウトメールのポイント】 ①スカウトメールが届いた理由 なぜスカウトが届いたのか?ユーザーは結構気にしているそうです。 その理由が…

スカウトの実態~その1~

さて、本日はスカウト検索についてです。 応募率を高めるための方法としてスカウトを活用するのは有効な手段です! 今回は『スカウトの実態』次回は『スカウトを作成する上でのポイント』をご紹介したいと思います。 【スカウトの実態】 ⇒http://consultant.…

マイナンバー制度に伴うエンジニア需要の大増加!

【マイナンバー制度に伴うエンジニア需要の大増加!】 ◎マイナンバー制度の対策はどれくらいの企業が行っているのか? ⇒http://partners.en-japan.com/enquetereport/097/ ●マイナンバー対策をはじめている企業は・・・? 約3割という結果です。 まだまだ対…

不人気職種に人を集めるためには・・・?

【不人気職種に人を集めるためには・・・?】 ⇒https://jinjibu.jp/article/detl/aidem/1222/ このデータを見て頂くと分かるのですが、 人気のない職種ワースト3位は 1位 営業職 74% 2位 介護職 69.1% 3位 医療専門職 61.8% (やりたくない・どちらかと言え…