読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

エンジニアの月給制と年俸制

【エンジニアの月給制と年俸制】 (リクルート:http://next.rikunabi.com/tech_souken/entry/ct_s03600p000406) 年俸制を導入している企業は全体の35.1%。 主要には管理職向けの制度ですが、係 長・主任クラス12.5%、一般従業員11.4%と非管理職層への導…

ITエンジニアが望む働き方と職場環境

【ITエンジニアが望む働き方と職場環境】 (paiza:http://www.gi-no.jp/news/files/2014/08/Gino_Press_Release_20140826.pdf) プログラミング転職サイトの『paiza』にて 20代30代の会員273名にアンケート調査してみました。 ●Sier・受託開発で働いでいる…

モノづくり業界転職意識

【モノづくり業界転職意識】 マイナビ(https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/report/report-3174/) 詳しく知りたくなる求人情報とは? 『モデル給与、平均給与、評価制度など』が5割を超える結果となりました。 仕事内容というよりも条件重視という結果が…

キャリアチェンジするエンジニアが増えている!

【キャリアチェンジするエンジニアが増えている!】 (type/http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000012506.html) Qキャリアチェンジに挑む人が増えている理由は? ▼以下のグラフは、IT関連経験者がどのような分野の求人に応募しているのか?を割…

SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか?

本日はSE女性という非常に限られたアンケート結果ですが 今後女性SEを増えてくると思うのでぜひご紹介いたします! 【情報提供】SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか? 出典/http://www.viva-se.net/archives/1656739.html ■■---------…

プログラミング言語擬人化

【情報提供】プログラミング言語擬人化 Tech総研(リクルート)http://next.rikunabi.com/tech_souken/entry/ct_s03600p002412 【特徴】 ・宮沢賢治の「雨ニモマケズ」に出てきそうな、朴訥(ぼくとつ)とした性格をした女の子。 ・お父さんは才能ある芸術家…

SEの募集を行う際に聞いておきたい事

【SEの募集を行う際に聞いておきたい事】 出典:リクルートキャリア/http://www.direct-recruiting.jp/topics/knowhow/category_010403/detail_0006.html ●採用背景 欠員補充なのか増員なのか。またその背景にある今回の求人の理由を具体的に。 ●システム部…

ITエンジニア転職意識調査

【情報提供(ITエンジニア向け)】ITエンジニア転職意識調査 ◆自分の強みだと感じている素養・スキル 『開発・プログラミングスキル』『論理的思考力』『情報収集力』『課題解決力』は自分の 強みと意識している人の割合が高く、同時にITスキルとしても必要…

エンジニアの面接はどう行っている?

【エンジニアの面接はどう行っている?】 採用される職種で使われる技術用語の意味をしっかりと理解しているか。 採用後に関わることになる技術分野について話してみてください。今までの経験・スキルについてはもちろんですが、これからつく仕事についてど…

エンジニアが転職する理由

【エンジニアが転職する理由】 →http://www.switch-info.com/?p=6013(出典:スイッチ) エンジニアの転職理由は人それぞれですが、 業界などの特性から、エンジニア特融の転職理由というものがあります。 ①技術を身に付けるため エンジニアとして成長するた…

ITエンジニアの理想の働き方大解剖

【ITエンジニアの理想の働き方大解剖】 ⇒http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000005321.html(出展:株式会社grooves) 今回のアンケートでは、転職先を探す際に重視するポイントとして 「エンジニア組織におけるカルチャー」、 「ワークスタイル」…

ITエンジニア若手とベテランのキャリア意識の違い

【ITエンジニア若手とベテランのキャリア意識の違い】 ⇒http://engineer.typemag.jp/article/survey-generation 若手とベテランの境目として、 35歳で区切って調査をしています! まず、勤め先の満足点・不満足点をそれぞれ年代別に聞いてみた結果… ◆若手(3…

求職者目線!転職時のポイントとは・・・?※30代エンジニア限定

【転職者は何をポイントに仕事をきめる・・・?】※30代エンジニア限定 ⇒https://type.jp/s/e/tokushu/070313_it/index2.html 30代エンジニアと言えば、ちょうどスキルもある程度 ついていて即戦力にはもってこいです! そんな30代エンジニアの転職に対する思…

マイナンバー制度に伴うエンジニア需要の大増加!

【マイナンバー制度に伴うエンジニア需要の大増加!】 ◎マイナンバー制度の対策はどれくらいの企業が行っているのか? ⇒http://partners.en-japan.com/enquetereport/097/ ●マイナンバー対策をはじめている企業は・・・? 約3割という結果です。 まだまだ対…