人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

採用全般

プログラミング言語別平均年収

【プログラミング言語別平均年収】 (ビズリーチ/https://jp.stanby.com/media/programming_ranking/) 今回の調査はスタンバイという、求人検索 エンジンからの結果なので、かなりリアルな 数値となっています! 第1位 【Python】(651万円)求人件数:9175…

2016年 人事が注目しておきたいテーマ

【2016年 人事が注目しておきたいテーマ】 (日本の人材ニュース/http://jinzainews.net/topic/body/9ec6ecf2564555d1546fbe6b7e99791a?page=0) 【テーマ1】職務・役割給制度の導入 2014年~2015年にかけて大手企業は年功序列要素を廃止し、 【職務・役割等…

若手人材の就職・転職観アンケート

【若手人材の就職・転職観アンケート】 (Re就活/http://service.gakujo.ne.jp/data/questionnaire201412) 20代・30代に限定して就職観を調査した結果をお伝えいたします! ★転職希望時期 -- 早期での就業を希望するユーザーが職歴あり・なし共に過半数を占…

マイナビ大学生インターンシップ調査

【マイナビ大学生インターンシップ調査】 マイナビ/http://www.mynavi.jp/news/2015/11/post_10184.html マイナビ2017に登録している大学生・大学院生を対象とした調査です。 ★秋・冬のインターンシップに参加したいと答えた学生は9割超 ▼これまでにインター…

既婚者男性に聞いた転職する際の相談相手とは?

本日は20~30代既婚者男性に聞いた 転職に関する実態調査のデータをお伝えいたします。 【既婚者男性に聞いた転職する際の相談相手とは?】 転職会議/http://report.jobtalk.jp/new-blog/2015/12/8/tenshoku 一目瞭然で、転職求人サイトで情報収集を行ってい…

冬の賞与額について

【冬の賞与額について】 マイナビ/https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/report/report-3299/ 調査対象者の冬の賞与額は「10万円台」から「50万円台」までがほぼ7割を占める。 平均値は58万円、中央値※は38万円。 賞与額が低いと転職意向を強める傾向もみら…

2月~3月は掲載チャンス!

【2月~4月は転職掲載チャンス!】 ▼マイナビ転職2013年~2015年の平均応募数と平均掲載件数グラフ 御覧いただくと分かるように、 過去3年間、2月から4月に向かって掲載件数が減少いたします。 それに伴い応募数も増加傾向にあります。 そのため2016年も 2月…

採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?

【採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?】 (ワークポート/http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail75.html) ▼実際どれくらいの期間だと遅く感じてしまうのか? 1週間経つと遅いと感じてしまうようです! 【実際の意…

2016年度中途採用の見通し

【2016年度中途採用の見通し】 (リクルートワークス/http://www.works-i.com/pdf/160118_midcareer.pdf) 【まとめ】 2016年度の中途採用はさらに増加の見通し 2015年度上半期において、 約2社に1社は中途採用で人員を確保できず 【正社員の中途採用見通し…

内定辞退防止! 中途採用向けの内定者フォローノウハウ

【内定辞退防止! 中途採用向けの内定者フォローノウハウ】 マイナビ/https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/column/column-3199/ 求職者が内定から入社までにかかる日数は 平均で45日。新卒よりも短い期間ではありますが、 辞退を減らすためには内定者フォ…

結果にコミットするスカウトメールの書き方とは

【結果にコミットするスカウトメールの書き方とは】 ビズリーチ https://www.hrreview.jp/mid-career/1941/ 魅力的なスカウトメールを作成するには4つのポイントがあり、そのどれもおろそかにしてしまってはいけません。 今回は、多くの企業やヘッドハンター…

若手に寄り添った求人とは?

【若手に寄り添った求人とは?】 電通報:http://dentsu-ho.com/articles/3562 求人のポイントは ・働いている風景を想像できること 条件面や会社のいいところだけではなく 実際に働いている姿を想像できることが重要だそうです。 (▲Re就活調査) 実際に若…

転職者が考える2015年の一文字

【転職者が考える2015年の一文字】 出典/http://hrog.net/2016010828119.html ワークポート調べ Q.2015 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 あなた自身の 2015 あなた自身の 2015 …

面接に来た営業志望者の心を掴む方法とは

【面接に来た営業志望者の心を掴む方法とは】 (出典:リクルート/http://www.direct-recruiting.jp/topics/knowhow/category_010401/detail_0003.html) 仕事の面白さを伝える! 成功した企業の事例をみてみましょう! ある商社なんですが、そこは1次面接…

新卒採用のスケジュールに関するアンケート

【新卒採用のスケジュールに関するアンケート】 (出典:ディスコ/http://www.disc.co.jp/pressrelease/detail/KinkyuKigyo201512-3526.htm) ★採用活動スタイル 2016年と比べると決められた期日から採用活動を開始する企業は、21.6%から25.4%と 若干の増…

働く人と職場~ドライバー編~

【働く人と職場~ドライバー編~】 (出典:リクルート/http://jbrc.recruitjobs.co.jp/data/pdf/pdf201510081421.pdf) ★ドライバーを仕事として選んだ理由 就業者は『転勤がない』が72%と大部分を占めていました。 その他の理由も立地に関することが多い…

2016年上半期(1月~6月)予測

【2016年上半期(1月~6月)予測】 出典(インテリジェンス):https://doda.jp/guide/market/ 中途採用市場は1月~3月は年間で最も盛り上がる! 前年の動きからの推測や、最近の求人の伸びから見て、1月~3月は最も求人業界が活発化。 年末の忙しさや4月か…

いつも活用しているHP 人事担当者の方にもおすすめ!

【いつも活用しているHP 人事担当者の方にもおすすめ!】 ①調査のチカラ(キャリアとスキル) このサイトは様々な企業が行った調査データが集まっているサイトです。 人材系のみではなく、ライフスタイルなど幅広い範囲での 調査結果が集まっているのでトー…

働く×若者

【働く×若者】 (電通総研:http://www.dentsu.co.jp/news/release/pdf-cms/2015090-0813.pdf) ★働く上での理想はもっとやるがいを得たい 現実は安定や趣味のために働いていますが、 理想は働くことで生きがいも得たいというのが若者のホンネです。 ★働くこ…

転職に関する実態・意識調査

本日は、株式会社パソナが25歳~44歳の転職経験者 891名を対象に転職活動について調査を行っています。 【転職に関する実態・意識調査】 (株式会社パソナ:http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000015114.html) 内定社数 転職者の内定保有社数は年…

2017新卒採用見通し調査

【2017新卒採用見通し調査】 (リクルート:http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf) 2017年卒対象の大学生・大学院生の新卒採用見通しは、「増える」(13.4%)が「減る」(4.2%)を上 回っており(+9.2%ポイント)、2016年卒に引…

職種別年収表

本日は各職種年収表をお送りいたします。 細かく職種別に分かれているのでかなり便利です! 【職種別年収表】 (HRog:http://hrog.net/2015112726531.html) 各職種別にソートもできるのでとても便利です! また調査媒体もtype・エン転職・マイナビ転職・リ…

2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

【2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査】 (株式会社マイナビ:http://www.mynavi.jp/news/2015/12/post_10503.html) ★2016年満足度6年連続減少 ▼内定者への満足度(総合評価)の年次推移 グラフを見て頂くと一目瞭然です。 2010年卒調査から6年連続で減…

2016年トレンド予測!

【2016年トレンド予測!】 (出典:リクルート/http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151215_02.pdf) リクルートの各領域から2016年トレンドが発表されました! ◆美容部門(ホットペッパービューティー) 『美ンバウンド』 今まで、外国からの旅…

若手社員の地方転勤実態調査

本日は首都圏中心に聞いた若手20代社員に聞いた地方勤務についての情報提供です。 【若手社員の地方転勤実態調査】 (出典:キャリアトレック/http://ovo.kyodo.co.jp/ch/mame/a-653880) やりがいがあれば検討すると考えたのは約」60% 意外ですね!若手社…

2015年転職サービスまとめ

【2015年転職サービスまとめ】 出典:ビズリーチ/https://www.hrreview.jp/ サイトを見て頂くのが一番わかりやすいかと思います。 今回のメールはとても質素なものになってしまいましたが、 表を見て感じたのは、成功報酬型(ジョブセンスリンク、ビズリー…

最近のりにのっているエン転職について

【最近のりにのっているエン転職について】 出典:http://hrog.net/2015111725882.html 売上は好調!前年同期比132%! 主に業績が伸びている理由としては、3点挙げられます。 ・テレビCMによる認知度の向上 ・求人サイトのリニューアルによる、ユーザー流入…

既卒者の活動量とは?

【既卒者の活動量とは?】 出典:マイナビ/http://www.mynavi.jp/news/2015/12/post_10267.html ★既卒者の内定率は年々上昇しています。 しかし、新卒の内定率と比べるとまだ半数程度です。 ★既卒者が在学中に活動した期間は大学3年次の12月(25.4%) さら…

職種図鑑

【職種図鑑】 出典:株式会社インテリジェンス/ https://doda.jp/guide/zukan/ 以上のように約100職種にもわたって 仕事内容、年収、実際に転職しているのは、どんな経験がある人なのか 転職にまつわる情報がひと目で分かるデータ集です。

最新情報から見る中小企業の人材事情まとめ

【最新情報から見る中小企業の人材事情まとめ】 出典:株式会社ビズリーチ/https://www.hrreview.jp/mid-career/2399/ ではおさらいから。 確保できていない・充分でないという意見も入れると73.4%と半数を占めています。 なぜ採用がたりていないのかに関し…