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人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

2017新卒採用見通し調査

【2017新卒採用見通し調査】 (リクルート:http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf) 2017年卒対象の大学生・大学院生の新卒採用見通しは、「増える」(13.4%)が「減る」(4.2%)を上 回っており(+9.2%ポイント)、2016年卒に引…

職種別年収表

本日は各職種年収表をお送りいたします。 細かく職種別に分かれているのでかなり便利です! 【職種別年収表】 (HRog:http://hrog.net/2015112726531.html) 各職種別にソートもできるのでとても便利です! また調査媒体もtype・エン転職・マイナビ転職・リ…

2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

【2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査】 (株式会社マイナビ:http://www.mynavi.jp/news/2015/12/post_10503.html) ★2016年満足度6年連続減少 ▼内定者への満足度(総合評価)の年次推移 グラフを見て頂くと一目瞭然です。 2010年卒調査から6年連続で減…

2016年トレンド予測!

【2016年トレンド予測!】 (出典:リクルート/http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151215_02.pdf) リクルートの各領域から2016年トレンドが発表されました! ◆美容部門(ホットペッパービューティー) 『美ンバウンド』 今まで、外国からの旅…

若手社員の地方転勤実態調査

本日は首都圏中心に聞いた若手20代社員に聞いた地方勤務についての情報提供です。 【若手社員の地方転勤実態調査】 (出典:キャリアトレック/http://ovo.kyodo.co.jp/ch/mame/a-653880) やりがいがあれば検討すると考えたのは約」60% 意外ですね!若手社…

2015年転職サービスまとめ

【2015年転職サービスまとめ】 出典:ビズリーチ/https://www.hrreview.jp/ サイトを見て頂くのが一番わかりやすいかと思います。 今回のメールはとても質素なものになってしまいましたが、 表を見て感じたのは、成功報酬型(ジョブセンスリンク、ビズリー…

最近のりにのっているエン転職について

【最近のりにのっているエン転職について】 出典:http://hrog.net/2015111725882.html 売上は好調!前年同期比132%! 主に業績が伸びている理由としては、3点挙げられます。 ・テレビCMによる認知度の向上 ・求人サイトのリニューアルによる、ユーザー流入…

既卒者の活動量とは?

【既卒者の活動量とは?】 出典:マイナビ/http://www.mynavi.jp/news/2015/12/post_10267.html ★既卒者の内定率は年々上昇しています。 しかし、新卒の内定率と比べるとまだ半数程度です。 ★既卒者が在学中に活動した期間は大学3年次の12月(25.4%) さら…

職種図鑑

【職種図鑑】 出典:株式会社インテリジェンス/ https://doda.jp/guide/zukan/ 以上のように約100職種にもわたって 仕事内容、年収、実際に転職しているのは、どんな経験がある人なのか 転職にまつわる情報がひと目で分かるデータ集です。

最新情報から見る中小企業の人材事情まとめ

【最新情報から見る中小企業の人材事情まとめ】 出典:株式会社ビズリーチ/https://www.hrreview.jp/mid-career/2399/ ではおさらいから。 確保できていない・充分でないという意見も入れると73.4%と半数を占めています。 なぜ採用がたりていないのかに関し…

インテリジェンスからの転職理由ランキング!

【インテリジェンスからの転職理由ランキング!】 出典:インテリジェンス株式会社/http://www.inte.co.jp/library/survey/20151124.html 2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回より0.3pt下がった一方、 9位の「業界の先行きが不安」の回答割合が0.4p…

転職サイトを比較!

【転職サイトを比較!】 http://www.similarweb.com/pro このサイト↑のデータを元にグラフを作成しました! このサイトは他のサイトも確認できますのでぜひ活用下さい! ただ全て英語なのでそこはご容赦下さい・・・。 調べた項目は4つ ・訪問者数 ・一訪問…

若手が飲食店で働く理由

【若手が飲食店で働く理由】 出典:株式会社シンクロ・ロード/http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000001049.html) まずは、年代別に見てみましょう。 どちらの年代も飲食業界で働く理由として 『人に喜んでもらえる』 『専門技術を身に付けられる…

新卒サイトを徹底比較!

【新卒サイトを徹底比較!】 (出典:Markit/http://liginc.co.jp/194187) 今回比較されたのは下記の4項目! 1.月間訪問者数 2.直帰率 3.平均滞在時間 4.訪問者のモバイルとデスクトップのアクセス比率 そして比べた媒体は、 マイナビ(job.mynavi.jp) リ…

企業のSNS利用はあたりまえになりつつある!

今回はSNSの中でも今注目度が上がっている Instagramについての事例をご紹介! 広告解放が始まったばかりなのでまだまだ事例は少ないですが ぜひ企業ブランディングという意味も込めてご活用下さい! 【企業のSNS利用はあたりまえになりつつある!】 ●今後活…

新卒採用苦戦している企業ばかり?

【新卒採用苦戦している企業ばかり?】 (出典:リクルート/http://www.works-i.com/pdf/151102_shinsotsu.pdf) 先日、経団連から発表があり、新卒の選考開始を8月から6月へ 変更するとのニュースをお伝えしましたが、実際に企業はどう考えているのでしょう…

若手に聞いた 仕事内容の満足度ランキング

【若手に聞いた 仕事内容の満足度ランキング】 (出典:キャリアコンパスPowered by DODA/http://doda.jp/careercompass/yoron/20140422-9077.html) 【職業別編】 仕事内容に対する満足度が最も高かった職種は、 クリエイティブ系の「映像クリエイター」(7…

住宅建設で現場作業に関わる職人の実態調査

【住宅建設で現場作業に関わる職人の実態調査】 出典:http://www.alljapan.or.jp/oshirase/%E3%80%90%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%80%91%E4%BD%8F%E5%AE%85%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E3%81%A7%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E4%BD%9C…

就活解禁6月に前倒し

【就活解禁6月に前倒し】 出典:yahooニュース/http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151109-00000076-jij-bus_all 経団連では9日の記者会見で、大学生の面接など採用選考の解禁日に関し、 現行の8月から2ヵ月程度前倒しして、来年は6月に変更する方針を明ら…

非正社員を活用する理由とは?

【非正社員を活用する理由とは?】 (出典:日本人材ニュース/http://www.jinzainews.net/article/index/4271bd5de7923a59fb2edd58b9f1fac4) 厚生労働省の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によると、 正社員を確保することができなために正社員以…

若手層の特徴

【若手層の特徴】 なんと驚きですね! 裏を返せば、若手の働き手はまだまだいるということになりますね! では若手の特徴はどうなんでしょうか? ゆとり世代と言われているだけあって、 福利厚生や教育制度は重視するようです。 また、収入のアップよりもや…

北海道ではコンビニが人気就職先らしい・・・

【北海道ではコンビニが人気就職先らしい・・・】 ★出典:カイシャの評判ジャーナル⇒http://www.huffingtonpost.jp/enhyouban/hokkaido_convenience_store_b_8334620.html 就職活動における人気企業ランキングを見るとメーカーや商社、 インフラ関連や金融機…

人事担当の方必見!面接手法

【人事担当の方必見!面接手法】 出典:株式会社グローバルウェイ(キャリコネ(http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1214.html) 働きやすい企業であったり、人気ランキング上位企業など 注目度の高いGoogleを始めとする様々な企業が取り入れ…

仕事の満足度が高いのは?~女性編~

【仕事の満足度が高いのは?~女性編~】 (出典:キャリアデザインセンターhttp://womantype.jp/mag/archives/64308) 女性が多く就いている「営業・企画」、「事務」、「販売サービス」の3職種で、現状の満足度をリサーチ。 「今の仕事の“好き度”」と、「…

人事担当者必見!相手の心に届きやすいコミュニケーション方法とは?

【人事担当者必見!相手の心に届きやすいコミュニケーション方法とは?】 出典:マイナビ転職(キャリア採用ラボ)https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/column/column-2837/ その1:まずは内容を正確に 話す順番が重要!「PREPフォーマット」 PREPフォーマ…

主要人材会社の経営者が語る今後の人材業界

【主要人材会社の経営者が語る今後の人材業界】 ⇒http://www.jinzainews.net/article/index/f0848136b93ea9b3ecc970290573022c 主要人材会社100社の経営者・事業責任者を対象に実施した「2015年の人材需要と採用の課題」 アンケート調査結果の中から、2015年…

大手人気企業の社員満足リサート~建築業界向け~

本日はオリンピックの競技場で注目されている 大成建設、竹中工務店を比較したレポートをご紹介いたします。 会社は違えども、建築業界で働く方々ののやりがいや要望 もご紹介しているのでぜひお役立て下さい。 【大手人気企業の社員満足リサート~建築業界…

アルバイト採用に関して地域別の働きやすさ

【アルバイト採用に関して地域別の働きやすさ】 ⇒https://baitalk.jp/contents/station/ サイトに言って頂くと分かるのですが 各主要駅の調査がされています。 アルバイト採用を行う際には勤務地が重要視される 求職者が多いのでぜひチェックしてみてくださ…

職場での人間関係について

【職場での人間関係について】 ⇒http://women.en-japan.com/enquetereport/report_1503/ 人間関係に「悩んでいる」という方は全体の46% もっとも悩んでいる点を質問したところ、1位は「過剰に気を遣う」で23%でした。 年代別では、20代で34%、30代で16%…

2025年働くを予測する

【2025年働くを予測する】 http://www.works-i.com/pdf/150731_yosokugraph.pdf 端的に申し上げますと、 労働人口は減り、主にサービス業の伸びが鈍化し 製造業・建築業の労働者人口の減少幅は縮小するそうです。 つまり今労働者が足りていないと言われてい…

既婚女性の資格・免許に関する調査

【既婚女性の資格・免許に関する調査】 ⇒http://www.sbfield.co.jp/news/2015/10/07_100000.html 専業主婦の6割以上が運転免許以外の資格・免許を保有! 趣味や仕事に活かす実益派がいる一方、 多くの資格・免許は活かせていない! 「資格・免許(運転免許除…

各産業別にみる離職率

【各産業別にみる離職率】 ⇒http://careerpark.jp/15380 ⇒http://raorsh.com/risyokuritu このデータは2013年に厚生労働省から発表されたものです。 2014年に関してはまだ出ていないようなのでちょっと古いですが最新データです。 これを見ると一目瞭然でど…

転職者心理まとめ

【★転職者心理まとめ】 ⇒http://partners.en-japan.com/special/151007/ 毎月求人売りつが上がっており、 転職者が企業を選ぶ目も厳しくなってきております。 そんな状況の中応募者を獲得するためには、 転職者の気持ちを知り面接・辞退の対策をねることが必…

転職者を多く受け入れているトップ500社

【転職者を多く受け入れているトップ500社】 ⇒http://toyokeizai.net/articles/-/72545 人手不足で転職市場も活発化しており、 企業は採用姿勢を積極化しています。 そんな中で『会社四季報』から中途採用を多く獲得した 上場企業を調査しました! 中途採用…

転職を考えている人は4割

【転職を考えている人は4割】 ⇒http://www.inte.co.jp/library/survey/20150928.html こんなにも転職を考えているんですね! しかし実際に転職活動をしている人数は全体のうちで3.8% 行動に移している人は少ないようです。 それでは転職を考えてない人はど…

飲食店の人手不足を解消する方法

【飲食店の人手不足を解消する方法】 →http://kyujinlab.com/saiyo/inshoku/ (出典:求人広告ラボ) 人材不足が最も騒がれている飲食業界 で人材を確保するのは難しい企業様も多いと思います。 そんな中で飲食企業で人材を採用するポイントをご紹介いたしま…

UターンIターンをしたいのは30代!

【UターンIターンをしたいのは30代!】 →http://news.mynavi.jp/news/2015/09/28/076/(出典:マイナビニュース) 上記のグラフはUターン・Iターンをしたいと思ったことが あるか聞いた結果です。 なんと驚くことに『そもそもなんだか分からない』が38%もい…

未経験者募集をおススメする理由

【未経験者募集をおススメする理由】 →http://partners.en-japan.com/special/150408/ まず大きなメリットとして、『応募者数の増大を狙うことが出来ます!』 上記の結果は経験者募集から未経験者募集へ切り替えた事例です。 未経験者募集にすると人材の質も…

ソーシャルメディアを上手く活用した採用

【事例紹介】ソーシャルメディアを上手く活用した採用 本日ご紹介するのは、世界最大の化粧品会社ロレアルグループです。 この企業は積極的にソーシャル採用活動を取り入れていることで有名で 大手ソーシャルメディアコンサルタント会社のSocial@OgilvyとSur…

各職種の給与とやりがいと満足度

【各職種の給与とやりがいと満足度】 →http://www.huffingtonpost.jp/2014/06/27/perfect-job-meaningful-well-paid_n_5536041.html?utm_hp_ref=japan-career(出展:huffingtonpost) アメリカのPayScale社は484種類の仕事についている労働者を対象に、 給…

アルバイト採用に関して

【アルバイト採用に関して】 →https://www.atpress.ne.jp/news/73311(出展:ビズリーチ) 上記の検索結果は8月の情報なので夏休み特融の検索ワードになっていますが・・・ 短期で涼しい『郵便局』でのキーワードが1位となりました! 高校生でもOKな部分が人…

地方で働くことについて

本日は地方で働くことに関してのアンケートです。 最近I/Uターン募集を行っている企業様も多いと思いますので ぜひ参考にしてください 【地方で働くことについて】 →http://mid-tenshoku.com/enquete/report-115/ (出展:エン) 地方で働くことに興味があると…

不満が理由で転職する時代は終わった?

【不満が理由で転職する時代は終わった?】 →http://m.huffpost.com/jp/entry/8074656?ncid=fcbklnkjphpmg00000001(出展:HUFFPOST) 今回はWEB業界における転職にスポットを当てているようです。 現在の転職理由として『生きざま転職』に注目が集まってい…

職種別やめたい理由

【職種別やめたい理由】 ではどんな理由でやめたのでしょうか? それを職種別にみるとどうなるのでしょうか? よく聞くとは思いますが圧倒的に多いのが 『人間関係』になやなんでやめてしまっています。 この職種別をみるとまた違った情報が見えてきますね!…

ユニークな会社説明会を行っている企業

【ユニークな会社説明会を行っている企業】 ⇒http://saiyo-tebiki.com/setsumeikai3/ ●株式会社カヤック 私的にかなりおもしろいなと思ったのがこの企業です! 1社だけの合同説明会 といって様々な分野で活躍する社員の方が個々にブースを設け、 求職者が好…

若手の出世意向

【若手の出世意向】 ⇒http://www.cross-m.co.jp/news/20150826.html (出展:クロスマーケティング) やはりゆとり世代の影響なのでしょうか? 全体でみると出世にこだわらない割合は59.2%と半数以上の割合を占めています。 そして驚くことに、男性は30代に…

転職希望者の7割が選考辞退を経験 その理由は...

【転職希望者の7割が選考辞退を経験 その理由は...】 ⇒http://www.huffingtonpost.jp/enjapan/story_b_7059584.html(エン・ジャパン) Qこれまで転職活動において、選考辞退をしたことがありますか? 2012年と比べて減ってはいるものの依然として多いですね…

新卒採用の後ろ倒しで人事担当は大忙し!

本日は、新卒採用の後ろ倒しにより人事担当者は大変だろうな・・・と思い 私の素朴な疑問から調べた案件をご紹介します。 【新卒採用の後ろ倒しで人事担当は大忙し!】 ⇒https://jinjibu.jp/article/detl/hakusho/1212/ (出展:日本の人事部) 採用担当者の…

求人原稿の中で一番充実させてほしい内容は?

【求人原稿の中で一番充実させてほしい内容は?】 ⇒http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail67.html (出展:ワークポート) 本日お伝えしたいことは 求人原稿で最も重視されているのは⇒仕事内容(68%)でした! 実際の声として・・・ ・実際に仕…

企業のソーシャルメディア活用度

最近LINE・facebook・instagram・VINE・youtubeなどなど 様々なソーシャルメディアが企業のプロモーションをはじめとして活用されています。 当社でも、採用アニメ・らくらく連絡網・LINEバイトなどさまざまなツールを活用し始めました! そんな中で実際に企…