採用全般
【インテリジェンスからの転職理由ランキング！】 出典：インテリジェンス株式会社/http://www.inte.co.jp/library/survey/20151124.html 2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回より0.3pt下がった一方、 9位の「業界の先行きが不安」の回答割合が0.4p…
【転職サイトを比較！】 http://www.similarweb.com/pro このサイト↑のデータを元にグラフを作成しました！ このサイトは他のサイトも確認できますのでぜひ活用下さい！ ただ全て英語なのでそこはご容赦下さい・・・。 調べた項目は4つ ・訪問者数 ・一訪問…
【若手が飲食店で働く理由】 出典：株式会社シンクロ・ロード/http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000001049.html） まずは、年代別に見てみましょう。 どちらの年代も飲食業界で働く理由として 『人に喜んでもらえる』 『専門技術を身に付けられる…
【新卒サイトを徹底比較！】 （出典：Markit/http://liginc.co.jp/194187） 今回比較されたのは下記の4項目！ 1.月間訪問者数 2.直帰率 3.平均滞在時間 4.訪問者のモバイルとデスクトップのアクセス比率 そして比べた媒体は、 マイナビ（job.mynavi.jp） リ…
今回はSNSの中でも今注目度が上がっている Instagramについての事例をご紹介！ 広告解放が始まったばかりなのでまだまだ事例は少ないですが ぜひ企業ブランディングという意味も込めてご活用下さい！ 【企業のSNS利用はあたりまえになりつつある！】 ●今後活…
【新卒採用苦戦している企業ばかり？】 （出典：リクルート/http://www.works-i.com/pdf/151102_shinsotsu.pdf） 先日、経団連から発表があり、新卒の選考開始を8月から6月へ 変更するとのニュースをお伝えしましたが、実際に企業はどう考えているのでしょう…
【若手に聞いた 仕事内容の満足度ランキング】 （出典：キャリアコンパスPowered by DODA/http://doda.jp/careercompass/yoron/20140422-9077.html） 【職業別編】 仕事内容に対する満足度が最も高かった職種は、 クリエイティブ系の「映像クリエイター」（7…
【住宅建設で現場作業に関わる職人の実態調査】 出典：http://www.alljapan.or.jp/oshirase/%E3%80%90%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%80%91%E4%BD%8F%E5%AE%85%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E3%81%A7%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E4%BD%9C…
【就活解禁6月に前倒し】 出典：yahooニュース/http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151109-00000076-jij-bus_all 経団連では9日の記者会見で、大学生の面接など採用選考の解禁日に関し、 現行の8月から2ヵ月程度前倒しして、来年は6月に変更する方針を明ら…
【非正社員を活用する理由とは？】 （出典：日本人材ニュース/http://www.jinzainews.net/article/index/4271bd5de7923a59fb2edd58b9f1fac4） 厚生労働省の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によると、 正社員を確保することができなために正社員以…
【若手層の特徴】 なんと驚きですね！ 裏を返せば、若手の働き手はまだまだいるということになりますね！ では若手の特徴はどうなんでしょうか？ ゆとり世代と言われているだけあって、 福利厚生や教育制度は重視するようです。 また、収入のアップよりもや…
【北海道ではコンビニが人気就職先らしい・・・】 ★出典：カイシャの評判ジャーナル⇒http://www.huffingtonpost.jp/enhyouban/hokkaido_convenience_store_b_8334620.html 就職活動における人気企業ランキングを見るとメーカーや商社、 インフラ関連や金融機…
【人事担当の方必見！面接手法】 出典：株式会社グローバルウェイ（キャリコネ（http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1214.html） 働きやすい企業であったり、人気ランキング上位企業など 注目度の高いGoogleを始めとする様々な企業が取り入れ…
【仕事の満足度が高いのは？～女性編～】 （出典：キャリアデザインセンターhttp://womantype.jp/mag/archives/64308） 女性が多く就いている「営業・企画」、「事務」、「販売サービス」の３職種で、現状の満足度をリサーチ。 「今の仕事の“好き度”」と、「…
【人事担当者必見！相手の心に届きやすいコミュニケーション方法とは？】 出典：マイナビ転職（キャリア採用ラボ）https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/column/column-2837/ その1：まずは内容を正確に 話す順番が重要！「PREPフォーマット」 PREPフォーマ…
【主要人材会社の経営者が語る今後の人材業界】 ⇒http://www.jinzainews.net/article/index/f0848136b93ea9b3ecc970290573022c 主要人材会社100社の経営者・事業責任者を対象に実施した「2015年の人材需要と採用の課題」 アンケート調査結果の中から、2015年…
本日はオリンピックの競技場で注目されている 大成建設、竹中工務店を比較したレポートをご紹介いたします。 会社は違えども、建築業界で働く方々ののやりがいや要望 もご紹介しているのでぜひお役立て下さい。 【大手人気企業の社員満足リサート～建築業界…
【アルバイト採用に関して地域別の働きやすさ】 ⇒https://baitalk.jp/contents/station/ サイトに言って頂くと分かるのですが 各主要駅の調査がされています。 アルバイト採用を行う際には勤務地が重要視される 求職者が多いのでぜひチェックしてみてくださ…
【職場での人間関係について】 ⇒http://women.en-japan.com/enquetereport/report_1503/ 人間関係に「悩んでいる」という方は全体の46％ もっとも悩んでいる点を質問したところ、1位は「過剰に気を遣う」で23％でした。 年代別では、20代で34％、30代で16％…
【2025年働くを予測する】 http://www.works-i.com/pdf/150731_yosokugraph.pdf 端的に申し上げますと、 労働人口は減り、主にサービス業の伸びが鈍化し 製造業・建築業の労働者人口の減少幅は縮小するそうです。 つまり今労働者が足りていないと言われてい…
【既婚女性の資格・免許に関する調査】 ⇒http://www.sbfield.co.jp/news/2015/10/07_100000.html 専業主婦の6割以上が運転免許以外の資格・免許を保有！ 趣味や仕事に活かす実益派がいる一方、 多くの資格・免許は活かせていない！ 「資格・免許（運転免許除…
【各産業別にみる離職率】 ⇒http://careerpark.jp/15380 ⇒http://raorsh.com/risyokuritu このデータは2013年に厚生労働省から発表されたものです。 2014年に関してはまだ出ていないようなのでちょっと古いですが最新データです。 これを見ると一目瞭然でど…
【★転職者心理まとめ】 ⇒http://partners.en-japan.com/special/151007/ 毎月求人売りつが上がっており、 転職者が企業を選ぶ目も厳しくなってきております。 そんな状況の中応募者を獲得するためには、 転職者の気持ちを知り面接・辞退の対策をねることが必…
【転職者を多く受け入れているトップ500社】 ⇒http://toyokeizai.net/articles/-/72545 人手不足で転職市場も活発化しており、 企業は採用姿勢を積極化しています。 そんな中で『会社四季報』から中途採用を多く獲得した 上場企業を調査しました！ 中途採用…
【転職を考えている人は4割】 ⇒http://www.inte.co.jp/library/survey/20150928.html こんなにも転職を考えているんですね！ しかし実際に転職活動をしている人数は全体のうちで3.8％ 行動に移している人は少ないようです。 それでは転職を考えてない人はど…
【飲食店の人手不足を解消する方法】 →http://kyujinlab.com/saiyo/inshoku/ （出典：求人広告ラボ） 人材不足が最も騒がれている飲食業界 で人材を確保するのは難しい企業様も多いと思います。 そんな中で飲食企業で人材を採用するポイントをご紹介いたしま…
【UターンIターンをしたいのは30代！】 →http://news.mynavi.jp/news/2015/09/28/076/（出典：マイナビニュース） 上記のグラフはUターン・Iターンをしたいと思ったことが あるか聞いた結果です。 なんと驚くことに『そもそもなんだか分からない』が38％もい…
【未経験者募集をおススメする理由】 →http://partners.en-japan.com/special/150408/ まず大きなメリットとして、『応募者数の増大を狙うことが出来ます！』 上記の結果は経験者募集から未経験者募集へ切り替えた事例です。 未経験者募集にすると人材の質も…
【事例紹介】ソーシャルメディアを上手く活用した採用 本日ご紹介するのは、世界最大の化粧品会社ロレアルグループです。 この企業は積極的にソーシャル採用活動を取り入れていることで有名で 大手ソーシャルメディアコンサルタント会社のSocial@OgilvyとSur…
【各職種の給与とやりがいと満足度】 →http://www.huffingtonpost.jp/2014/06/27/perfect-job-meaningful-well-paid_n_5536041.html?utm_hp_ref=japan-career（出展：huffingtonpost） アメリカのPayScale社は484種類の仕事についている労働者を対象に、 給…
