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人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

高齢者雇用推進の課題(下)企業に過度の負担避けよ

<ポイント>○60代前半の男性就業率は驚くべき高水準○継続雇用導入でも若年層の雇用失われず○高齢者に特化した職業紹介の充実検討を 高齢化の進展に伴い、生産年齢人口の減少による労働力不足や、社会保障財政のさらなる悪化が見込まれている。この解決策の…

高齢者雇用推進の課題(上)企業内キャリア継続、重要

<ポイント>○福祉的雇用でなく高齢者の戦力化が必要○60歳までと60歳以降つなぐ配置や処遇を○高齢者が自ら引退時期決める形が理想的 政府の「一億総活躍プラン」では、女性だけでなく高齢者の活躍も期待されている。また2013年4月施行の改正高年齢者雇用安…

16年の就活は「楽」 4年連続1位、マイナビ調べ( 2016/9/8 )

就職情報のマイナビ(東京・千代田)は8日、2017年卒業予定の大学生・大学院生を対象に実施した「学生就職モニター調査」の結果を発表した。就活を表す漢字1字を尋ねたところ、1位は4年連続で「楽」となった。人手不足で企業の採用意欲が強く、学生が相…

インテリジェンス、採用側の「顔が見える」サイト ( 2016/9/20付日本経済新聞朝刊)

インテリジェンスは企業が求職者をスカウトできる転職サイト「DODA(デューダ)リクルーターズ」に、採用担当者の略歴や顔写真を表示する機能を新たに搭載した。採用担当者の略歴などを記載すると、記載がない場合に比べて求職者の応募率が2倍高くなる…

求人広告件数、8月は9.2%増 不動産が中途採用拡大 (2016/9/24付日本経済新聞朝刊)

求人情報会社でつくる全国求人情報協会(全求協、東京・千代田)が23日まとめた8月の求人広告の掲載件数は、前年同月比9.2%増の117万193件だった。人手不足で企業の求人意欲が高まり、5カ月連続で前年実績を上回った。 2016年度上半期の採用目標を9月ま…

来春新卒採用「増やす」35% 地域経済500調査、計画未達は5割と苦戦(2016/9/25付日本経済新聞朝刊)

日本経済新聞社の「地域経済500調査」で雇用情勢を聞いたところ、従業員が「不足」「やや不足」とする回答が計43%に上った。今春に比べ景気の停滞感が広がっているが、2017年春の新卒採用では「やや増やす」を含め「増やす」が35%と、今春調査を5ポイント…