【働きたい女性を迎える職場に求められること】 （リクルート http://jbrc.recruitjobs.co.jp/data/pdf/pdf201603101210.pdf） ①勤務時間の柔軟性 ▼就業時間と終業時間はいつから？ 理想と現実、非正規雇用者の理想をそれぞれ調査 9:00～17:00という結果が最…
【若手が身につけたいスキルとは？】 （en転職：http://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3190.html） 2016年身につけたいスキル 20代以下の第1位は「コミュニケーション能力」（55％、全体：40％）、第2位は「英語などの語学力」（48％、同45％）、第3位…
【今年の新卒はドローン型！】 （マイナビニュース：http://news.mynavi.jp/news/2016/03/23/598/ 公益財団法人 日本生産本部の「職業のあり方研究会」は 3月23日に、2016年度の新入社運の特徴を発表しました。 2016年度新卒社員の特徴は【ドローン型】 ▶特…
【人事の方が課題に思っていることは？】 （HR総研 http://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=127） Q人事に聞いた現在の課題とは？ なんと中途採用が課題の1位として挙げられています。 昨年は3位であった中途採用が2016年には 約6割の人事担当が課…
【求人の基本情報以外に気になるのは…？】 （マンパワー/http://www.manpowergroup.jp/navi/jinji/surveydata/1603_001.html） 調査時期 2016年1月 有効回答 400人 集内容の情報が足りず、 応募をためらった経験がある人は56.0％ やはり情報が少ないと入社後…
【ITエンジニアが望む働き方と職場環境】 （paiza：http://www.gi-no.jp/news/files/2014/08/Gino_Press_Release_20140826.pdf） プログラミング転職サイトの『paiza』にて 20代30代の会員273名にアンケート調査してみました。 ●Sier・受託開発で働いでいる…
本日は女性採用に活用できる情報を お伝えいたします！ 【若手にきいた結婚しても仕事は続けたい？】 (リクルート http://toranet.jp/contents/career_skill/work_woman/398/) ▼結婚しても働き続けたい？ なんとほとんどの女性が働きたいと回答。 転職サイト…
【働きやすい職場とは？】 （マンパワー；http://www.manpowergroup.jp/navi/jinji/surveydata/150408_01.html） ・調査期間2015年3月 ・有効回答1089人 43.9％の求職者が『上司との関係が 良好であること』を挙げています。 次いで42.1％『休暇がとりやすい…
【新卒は就活解禁前の学生動向？】 （マイナビ；http://www.mynavi.jp/news/2016/03/post_10995.html） ①採用スケジュール変更は前向きにとらえている！ 就職変更に関して全体では、約半数が プラスのイメージを持っているようです。 さらにこれは前年よりも…
【福利厚生で人気なのは？】 （マンパワーhttp://www.manpowergroup.jp/navi/jinji/surveydata/150422_01.html） 調査期間：2015年3月 調査人数：972人 ▼会社の福利厚生で一番いいと思うものは？ 『住宅手当・家賃補助』が48.3％で最多。 原稿を書く際に条件…
【目を惹く新卒採用】 キャッチコピー編 ◎ソフトバンク 『革命を起こすぞ』 ペッパー君を開発したソフトバンクだからこその キャッチコピーですね！ ◎アクセンチュア・ジャパン 『キャリア。君の未来への冒険』 多様化が進む社会に合わせたキャッチ となって…
【連絡がつかない応募者対応って？】 （インテリジェンス：http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20160229.html） 【調査地域】 全国（インターネットリサーチ）【調査対象】 アルバイト経験のある15歳～39歳の男女【調査期間】 2015年1月27…
【プログラミング言語別平均年収】 （ビズリーチ/https://jp.stanby.com/media/programming_ranking/） 今回の調査はスタンバイという、求人検索 エンジンからの結果なので、かなりリアルな 数値となっています！ 第1位 【Python】（651万円）求人件数:9175…
【2016年 人事が注目しておきたいテーマ】 （日本の人材ニュース/http://jinzainews.net/topic/body/9ec6ecf2564555d1546fbe6b7e99791a?page=0） 【テーマ1】職務・役割給制度の導入 2014年～2015年にかけて大手企業は年功序列要素を廃止し、 【職務・役割等…
【若手人材の就職・転職観アンケート】 （Re就活/http://service.gakujo.ne.jp/data/questionnaire201412） 20代・30代に限定して就職観を調査した結果をお伝えいたします！ ★転職希望時期 -- 早期での就業を希望するユーザーが職歴あり・なし共に過半数を占…
【マイナビ大学生インターンシップ調査】 マイナビ/http://www.mynavi.jp/news/2015/11/post_10184.html マイナビ2017に登録している大学生・大学院生を対象とした調査です。 ★秋・冬のインターンシップに参加したいと答えた学生は9割超 ▼これまでにインター…
本日は20～30代既婚者男性に聞いた 転職に関する実態調査のデータをお伝えいたします。 【既婚者男性に聞いた転職する際の相談相手とは？】 転職会議/http://report.jobtalk.jp/new-blog/2015/12/8/tenshoku 一目瞭然で、転職求人サイトで情報収集を行ってい…
【中途採用の9つの方法】 中途採用には「公募」「斡旋」「その他」と大きく分けて3つの手法があります。 さらに細分化して9つの方法があり、それぞれアピールしやすい年齢層が異なります。 [1.公募] 求人における最も一般的な方法。 ①インターネット ＜ター…
【冬の賞与額について】 マイナビ/https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/report/report-3299/ 調査対象者の冬の賞与額は「10万円台」から「50万円台」までがほぼ7割を占める。 平均値は58万円、中央値※は38万円。 賞与額が低いと転職意向を強める傾向もみら…
【モノづくり業界転職意識】 マイナビ（https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/report/report-3174/） 詳しく知りたくなる求人情報とは？ 『モデル給与、平均給与、評価制度など』が5割を超える結果となりました。 仕事内容というよりも条件重視という結果が…
【2月～4月は転職掲載チャンス！】 ▼マイナビ転職2013年～2015年の平均応募数と平均掲載件数グラフ 御覧いただくと分かるように、 過去3年間、2月から4月に向かって掲載件数が減少いたします。 それに伴い応募数も増加傾向にあります。 そのため2016年も 2月…
【キャリアチェンジするエンジニアが増えている！】 （type／http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000012506.html） Qキャリアチェンジに挑む人が増えている理由は？ ▼以下のグラフは、IT関連経験者がどのような分野の求人に応募しているのか？を割…
【採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか？】 （ワークポート/http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail75.html） ▼実際どれくらいの期間だと遅く感じてしまうのか？ 1週間経つと遅いと感じてしまうようです！ 【実際の意…
【2016年度中途採用の見通し】 （リクルートワークス/http://www.works-i.com/pdf/160118_midcareer.pdf） 【まとめ】 2016年度の中途採用はさらに増加の見通し 2015年度上半期において、 約2社に1社は中途採用で人員を確保できず 【正社員の中途採用見通し…
本日はSE女性という非常に限られたアンケート結果ですが 今後女性SEを増えてくると思うのでぜひご紹介いたします！ 【情報提供】SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか？ 出典／http://www.viva-se.net/archives/1656739.html ■■---------…
【内定辞退防止！ 中途採用向けの内定者フォローノウハウ】 マイナビ/https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/column/column-3199/ 求職者が内定から入社までにかかる日数は 平均で45日。新卒よりも短い期間ではありますが、 辞退を減らすためには内定者フォ…
【結果にコミットするスカウトメールの書き方とは】 ビズリーチ https://www.hrreview.jp/mid-career/1941/ 魅力的なスカウトメールを作成するには4つのポイントがあり、そのどれもおろそかにしてしまってはいけません。 今回は、多くの企業やヘッドハンター…
【情報提供】プログラミング言語擬人化 Tech総研（リクルート）http://next.rikunabi.com/tech_souken/entry/ct_s03600p002412 【特徴】 ・宮沢賢治の「雨ニモマケズ」に出てきそうな、朴訥（ぼくとつ）とした性格をした女の子。 ・お父さんは才能ある芸術家…
【若手に寄り添った求人とは？】 電通報：http://dentsu-ho.com/articles/3562 求人のポイントは ・働いている風景を想像できること 条件面や会社のいいところだけではなく 実際に働いている姿を想像できることが重要だそうです。 （▲Re就活調査） 実際に若…
【転職者が考える2015年の一文字】 出典/http://hrog.net/2016010828119.html ワークポート調べ Q.2015 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 あなた自身の 2015 あなた自身の 2015 …
