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人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

2月~3月は掲載チャンス!

【2月~4月は転職掲載チャンス!】 ▼マイナビ転職2013年~2015年の平均応募数と平均掲載件数グラフ 御覧いただくと分かるように、 過去3年間、2月から4月に向かって掲載件数が減少いたします。 それに伴い応募数も増加傾向にあります。 そのため2016年も 2月…

キャリアチェンジするエンジニアが増えている!

【キャリアチェンジするエンジニアが増えている!】 (type/http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000012506.html) Qキャリアチェンジに挑む人が増えている理由は? ▼以下のグラフは、IT関連経験者がどのような分野の求人に応募しているのか?を割…

採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?

【採用面接を受けた会社からどのくらい連絡がないと不安を感じますか?】 (ワークポート/http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail75.html) ▼実際どれくらいの期間だと遅く感じてしまうのか? 1週間経つと遅いと感じてしまうようです! 【実際の意…

2016年度中途採用の見通し

【2016年度中途採用の見通し】 (リクルートワークス/http://www.works-i.com/pdf/160118_midcareer.pdf) 【まとめ】 2016年度の中途採用はさらに増加の見通し 2015年度上半期において、 約2社に1社は中途採用で人員を確保できず 【正社員の中途採用見通し…

SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか?

本日はSE女性という非常に限られたアンケート結果ですが 今後女性SEを増えてくると思うのでぜひご紹介いたします! 【情報提供】SEの女性が、他の仕事の女性と違う所はどこだと思いますか? 出典/http://www.viva-se.net/archives/1656739.html ■■---------…

内定辞退防止! 中途採用向けの内定者フォローノウハウ

【内定辞退防止! 中途採用向けの内定者フォローノウハウ】 マイナビ/https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/column/column-3199/ 求職者が内定から入社までにかかる日数は 平均で45日。新卒よりも短い期間ではありますが、 辞退を減らすためには内定者フォ…

結果にコミットするスカウトメールの書き方とは

【結果にコミットするスカウトメールの書き方とは】 ビズリーチ https://www.hrreview.jp/mid-career/1941/ 魅力的なスカウトメールを作成するには4つのポイントがあり、そのどれもおろそかにしてしまってはいけません。 今回は、多くの企業やヘッドハンター…

プログラミング言語擬人化

【情報提供】プログラミング言語擬人化 Tech総研(リクルート)http://next.rikunabi.com/tech_souken/entry/ct_s03600p002412 【特徴】 ・宮沢賢治の「雨ニモマケズ」に出てきそうな、朴訥(ぼくとつ)とした性格をした女の子。 ・お父さんは才能ある芸術家…

若手に寄り添った求人とは?

【若手に寄り添った求人とは?】 電通報:http://dentsu-ho.com/articles/3562 求人のポイントは ・働いている風景を想像できること 条件面や会社のいいところだけではなく 実際に働いている姿を想像できることが重要だそうです。 (▲Re就活調査) 実際に若…

転職者が考える2015年の一文字

【転職者が考える2015年の一文字】 出典/http://hrog.net/2016010828119.html ワークポート調べ Q.2015 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 年の「今年の漢字」は「安」ですが、 あなた自身の 2015 あなた自身の 2015 …

面接に来た営業志望者の心を掴む方法とは

【面接に来た営業志望者の心を掴む方法とは】 (出典:リクルート/http://www.direct-recruiting.jp/topics/knowhow/category_010401/detail_0003.html) 仕事の面白さを伝える! 成功した企業の事例をみてみましょう! ある商社なんですが、そこは1次面接…

新卒採用のスケジュールに関するアンケート

【新卒採用のスケジュールに関するアンケート】 (出典:ディスコ/http://www.disc.co.jp/pressrelease/detail/KinkyuKigyo201512-3526.htm) ★採用活動スタイル 2016年と比べると決められた期日から採用活動を開始する企業は、21.6%から25.4%と 若干の増…

働く人と職場~ドライバー編~

【働く人と職場~ドライバー編~】 (出典:リクルート/http://jbrc.recruitjobs.co.jp/data/pdf/pdf201510081421.pdf) ★ドライバーを仕事として選んだ理由 就業者は『転勤がない』が72%と大部分を占めていました。 その他の理由も立地に関することが多い…

2016年上半期(1月~6月)予測

【2016年上半期(1月~6月)予測】 出典(インテリジェンス):https://doda.jp/guide/market/ 中途採用市場は1月~3月は年間で最も盛り上がる! 前年の動きからの推測や、最近の求人の伸びから見て、1月~3月は最も求人業界が活発化。 年末の忙しさや4月か…

いつも活用しているHP 人事担当者の方にもおすすめ!

【いつも活用しているHP 人事担当者の方にもおすすめ!】 ①調査のチカラ(キャリアとスキル) このサイトは様々な企業が行った調査データが集まっているサイトです。 人材系のみではなく、ライフスタイルなど幅広い範囲での 調査結果が集まっているのでトー…

働く×若者

【働く×若者】 (電通総研:http://www.dentsu.co.jp/news/release/pdf-cms/2015090-0813.pdf) ★働く上での理想はもっとやるがいを得たい 現実は安定や趣味のために働いていますが、 理想は働くことで生きがいも得たいというのが若者のホンネです。 ★働くこ…

転職に関する実態・意識調査

本日は、株式会社パソナが25歳~44歳の転職経験者 891名を対象に転職活動について調査を行っています。 【転職に関する実態・意識調査】 (株式会社パソナ:http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000015114.html) 内定社数 転職者の内定保有社数は年…

2017新卒採用見通し調査

【2017新卒採用見通し調査】 (リクルート:http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf) 2017年卒対象の大学生・大学院生の新卒採用見通しは、「増える」(13.4%)が「減る」(4.2%)を上 回っており(+9.2%ポイント)、2016年卒に引…

職種別年収表

本日は各職種年収表をお送りいたします。 細かく職種別に分かれているのでかなり便利です! 【職種別年収表】 (HRog:http://hrog.net/2015112726531.html) 各職種別にソートもできるのでとても便利です! また調査媒体もtype・エン転職・マイナビ転職・リ…

2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査

【2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査】 (株式会社マイナビ:http://www.mynavi.jp/news/2015/12/post_10503.html) ★2016年満足度6年連続減少 ▼内定者への満足度(総合評価)の年次推移 グラフを見て頂くと一目瞭然です。 2010年卒調査から6年連続で減…

2016年トレンド予測!

【2016年トレンド予測!】 (出典:リクルート/http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151215_02.pdf) リクルートの各領域から2016年トレンドが発表されました! ◆美容部門(ホットペッパービューティー) 『美ンバウンド』 今まで、外国からの旅…

若手社員の地方転勤実態調査

本日は首都圏中心に聞いた若手20代社員に聞いた地方勤務についての情報提供です。 【若手社員の地方転勤実態調査】 (出典:キャリアトレック/http://ovo.kyodo.co.jp/ch/mame/a-653880) やりがいがあれば検討すると考えたのは約」60% 意外ですね!若手社…

2015年転職サービスまとめ

【2015年転職サービスまとめ】 出典:ビズリーチ/https://www.hrreview.jp/ サイトを見て頂くのが一番わかりやすいかと思います。 今回のメールはとても質素なものになってしまいましたが、 表を見て感じたのは、成功報酬型(ジョブセンスリンク、ビズリー…

SEの募集を行う際に聞いておきたい事

【SEの募集を行う際に聞いておきたい事】 出典:リクルートキャリア/http://www.direct-recruiting.jp/topics/knowhow/category_010403/detail_0006.html ●採用背景 欠員補充なのか増員なのか。またその背景にある今回の求人の理由を具体的に。 ●システム部…

最近のりにのっているエン転職について

【最近のりにのっているエン転職について】 出典:http://hrog.net/2015111725882.html 売上は好調!前年同期比132%! 主に業績が伸びている理由としては、3点挙げられます。 ・テレビCMによる認知度の向上 ・求人サイトのリニューアルによる、ユーザー流入…

既卒者の活動量とは?

【既卒者の活動量とは?】 出典:マイナビ/http://www.mynavi.jp/news/2015/12/post_10267.html ★既卒者の内定率は年々上昇しています。 しかし、新卒の内定率と比べるとまだ半数程度です。 ★既卒者が在学中に活動した期間は大学3年次の12月(25.4%) さら…

職種図鑑

【職種図鑑】 出典:株式会社インテリジェンス/ https://doda.jp/guide/zukan/ 以上のように約100職種にもわたって 仕事内容、年収、実際に転職しているのは、どんな経験がある人なのか 転職にまつわる情報がひと目で分かるデータ集です。

最新情報から見る中小企業の人材事情まとめ

【最新情報から見る中小企業の人材事情まとめ】 出典:株式会社ビズリーチ/https://www.hrreview.jp/mid-career/2399/ ではおさらいから。 確保できていない・充分でないという意見も入れると73.4%と半数を占めています。 なぜ採用がたりていないのかに関し…

インテリジェンスからの転職理由ランキング!

【インテリジェンスからの転職理由ランキング!】 出典:インテリジェンス株式会社/http://www.inte.co.jp/library/survey/20151124.html 2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回より0.3pt下がった一方、 9位の「業界の先行きが不安」の回答割合が0.4p…

転職サイトを比較!

【転職サイトを比較!】 http://www.similarweb.com/pro このサイト↑のデータを元にグラフを作成しました! このサイトは他のサイトも確認できますのでぜひ活用下さい! ただ全て英語なのでそこはご容赦下さい・・・。 調べた項目は4つ ・訪問者数 ・一訪問…

若手が飲食店で働く理由

【若手が飲食店で働く理由】 出典:株式会社シンクロ・ロード/http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000172.000001049.html) まずは、年代別に見てみましょう。 どちらの年代も飲食業界で働く理由として 『人に喜んでもらえる』 『専門技術を身に付けられる…

新卒サイトを徹底比較!

【新卒サイトを徹底比較!】 (出典:Markit/http://liginc.co.jp/194187) 今回比較されたのは下記の4項目! 1.月間訪問者数 2.直帰率 3.平均滞在時間 4.訪問者のモバイルとデスクトップのアクセス比率 そして比べた媒体は、 マイナビ(job.mynavi.jp) リ…

企業のSNS利用はあたりまえになりつつある!

今回はSNSの中でも今注目度が上がっている Instagramについての事例をご紹介! 広告解放が始まったばかりなのでまだまだ事例は少ないですが ぜひ企業ブランディングという意味も込めてご活用下さい! 【企業のSNS利用はあたりまえになりつつある!】 ●今後活…

新卒採用苦戦している企業ばかり?

【新卒採用苦戦している企業ばかり?】 (出典:リクルート/http://www.works-i.com/pdf/151102_shinsotsu.pdf) 先日、経団連から発表があり、新卒の選考開始を8月から6月へ 変更するとのニュースをお伝えしましたが、実際に企業はどう考えているのでしょう…

若手に聞いた 仕事内容の満足度ランキング

【若手に聞いた 仕事内容の満足度ランキング】 (出典:キャリアコンパスPowered by DODA/http://doda.jp/careercompass/yoron/20140422-9077.html) 【職業別編】 仕事内容に対する満足度が最も高かった職種は、 クリエイティブ系の「映像クリエイター」(7…

住宅建設で現場作業に関わる職人の実態調査

【住宅建設で現場作業に関わる職人の実態調査】 出典:http://www.alljapan.or.jp/oshirase/%E3%80%90%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9%E3%80%91%E4%BD%8F%E5%AE%85%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E3%81%A7%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E4%BD%9C…

就活解禁6月に前倒し

【就活解禁6月に前倒し】 出典:yahooニュース/http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151109-00000076-jij-bus_all 経団連では9日の記者会見で、大学生の面接など採用選考の解禁日に関し、 現行の8月から2ヵ月程度前倒しして、来年は6月に変更する方針を明ら…

非正社員を活用する理由とは?

【非正社員を活用する理由とは?】 (出典:日本人材ニュース/http://www.jinzainews.net/article/index/4271bd5de7923a59fb2edd58b9f1fac4) 厚生労働省の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によると、 正社員を確保することができなために正社員以…

若手層の特徴

【若手層の特徴】 なんと驚きですね! 裏を返せば、若手の働き手はまだまだいるということになりますね! では若手の特徴はどうなんでしょうか? ゆとり世代と言われているだけあって、 福利厚生や教育制度は重視するようです。 また、収入のアップよりもや…

北海道ではコンビニが人気就職先らしい・・・

【北海道ではコンビニが人気就職先らしい・・・】 ★出典:カイシャの評判ジャーナル⇒http://www.huffingtonpost.jp/enhyouban/hokkaido_convenience_store_b_8334620.html 就職活動における人気企業ランキングを見るとメーカーや商社、 インフラ関連や金融機…

人事担当の方必見!面接手法

【人事担当の方必見!面接手法】 出典:株式会社グローバルウェイ(キャリコネ(http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1214.html) 働きやすい企業であったり、人気ランキング上位企業など 注目度の高いGoogleを始めとする様々な企業が取り入れ…

仕事の満足度が高いのは?~女性編~

【仕事の満足度が高いのは?~女性編~】 (出典:キャリアデザインセンターhttp://womantype.jp/mag/archives/64308) 女性が多く就いている「営業・企画」、「事務」、「販売サービス」の3職種で、現状の満足度をリサーチ。 「今の仕事の“好き度”」と、「…

人事担当者必見!相手の心に届きやすいコミュニケーション方法とは?

【人事担当者必見!相手の心に届きやすいコミュニケーション方法とは?】 出典:マイナビ転職(キャリア採用ラボ)https://careerlab.tenshoku.mynavi.jp/column/column-2837/ その1:まずは内容を正確に 話す順番が重要!「PREPフォーマット」 PREPフォーマ…

主要人材会社の経営者が語る今後の人材業界

【主要人材会社の経営者が語る今後の人材業界】 ⇒http://www.jinzainews.net/article/index/f0848136b93ea9b3ecc970290573022c 主要人材会社100社の経営者・事業責任者を対象に実施した「2015年の人材需要と採用の課題」 アンケート調査結果の中から、2015年…

大手人気企業の社員満足リサート~建築業界向け~

本日はオリンピックの競技場で注目されている 大成建設、竹中工務店を比較したレポートをご紹介いたします。 会社は違えども、建築業界で働く方々ののやりがいや要望 もご紹介しているのでぜひお役立て下さい。 【大手人気企業の社員満足リサート~建築業界…

アルバイト採用に関して地域別の働きやすさ

【アルバイト採用に関して地域別の働きやすさ】 ⇒https://baitalk.jp/contents/station/ サイトに言って頂くと分かるのですが 各主要駅の調査がされています。 アルバイト採用を行う際には勤務地が重要視される 求職者が多いのでぜひチェックしてみてくださ…

職場での人間関係について

【職場での人間関係について】 ⇒http://women.en-japan.com/enquetereport/report_1503/ 人間関係に「悩んでいる」という方は全体の46% もっとも悩んでいる点を質問したところ、1位は「過剰に気を遣う」で23%でした。 年代別では、20代で34%、30代で16%…

2025年働くを予測する

【2025年働くを予測する】 http://www.works-i.com/pdf/150731_yosokugraph.pdf 端的に申し上げますと、 労働人口は減り、主にサービス業の伸びが鈍化し 製造業・建築業の労働者人口の減少幅は縮小するそうです。 つまり今労働者が足りていないと言われてい…

既婚女性の資格・免許に関する調査

【既婚女性の資格・免許に関する調査】 ⇒http://www.sbfield.co.jp/news/2015/10/07_100000.html 専業主婦の6割以上が運転免許以外の資格・免許を保有! 趣味や仕事に活かす実益派がいる一方、 多くの資格・免許は活かせていない! 「資格・免許(運転免許除…

ITエンジニア転職意識調査

【情報提供(ITエンジニア向け)】ITエンジニア転職意識調査 ◆自分の強みだと感じている素養・スキル 『開発・プログラミングスキル』『論理的思考力』『情報収集力』『課題解決力』は自分の 強みと意識している人の割合が高く、同時にITスキルとしても必要…