転職コンサルタントは本当に必要？

【転職コンサルタントは本当に必要？】

エン・ジャパンが運営する35歳からの転職情報サイトエン転職コンサルタントが、

30～50代の利用者794名を対象に調査しました。

 

そのアンケート結果から人材紹介サービスの転職コンサルタントに相談経験のある人に対し、

「あなたの転職活動において、コンサルタントは必要な存在ですか？」と尋ねたところ、

73％が「必要」と答えました。

 

みなさん必要性を充分に感じているようです！

しかしその一方で、コンサルタント経由で転職活動を行った人の

82％が「対応に不安・不満を感じた」という結果も出ています。

 

なぜ不満に感じたのかというと・・・

 

 

しかし不満を感じていながらも

人材紹介サービスを利用して転職活動をする人は、最近増加傾向にあります。

人材紹介事業協会の調査によると、2014年度4月から9月期の転職紹介実績は、

前年同時期比で123.2％と5年連続で上昇しました。

 

人材業界自体全体的に伸びてはいるので

増加傾向であるのは必然ではあります。

 

ちなみに、私も転職時に某有名人材紹介サービスを利用しましたが、

希望の求人はなかなか紹介してくれないし

いちいち面談しにいかなければいけないのが面倒で

途中でフェードアウトしてしまった経験があります。。。

しかし何もわからなかった私に転職の方法などを

丁寧に教えて頂いたのでとても心強かったです！

 

そういった意味で人材紹介サービスは必要だと感じる人が多いのでは

ないでしょうか？