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人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

冬の賞与額について

採用全般
【冬の賞与額について】
 
調査対象者の冬の賞与額は「10万円台」から「50万円台」までがほぼ7割を占める。
平均値は58万円、中央値※は38万円。
賞与額が低いと転職意向を強める傾向もみられる。

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冬の賞与額は「前年と変わらない」が約半数。
「前年より増加した」は3割で、「前年より減少した」を上回る。
『金融・保険』業及び『運輸・交通・物流・倉庫』業は賞与が増加した人が約4割と多め。
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冬の賞与額が前年と比較して減少した場合、
転職意向が強くなる傾向が顕著です!!
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つまり!
『流通・小売り・フード』・『不動産・建設・設備』
ボーナスが減少した割合が多いため転職意識が高まっている方多数です!
さらに
『IT・通信・インターネット』の分野でもボーナスが減ったと感じている方も2割います!!
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