心理学を活用したキャッチコピー

【心理学を活用したキャッチコピー】

（ferret https://ferret-plus.com/529）

 

①アンカリング効果

人は一番最初に見た数字やデータをよく記憶しており、

何かしらの意思決定を行う際、最初に見たデータを重要視する傾向にあります。

キャチコピーは大概ユーザーとの一番最初の接点となる場所に設置されます。

ですので例えば【業界最安値】【売上第一位】というよういかに商品を

魅力的に見せる単語を盛り込めるかで、後の内容を見た時の印象が変わってきます。

求人広告に例えると

　【業界トップ】　【知名度抜群】　【歴史ある】などの言葉で企業の

　魅力をアップさせると良いです。

 

②初頭効果

アンカリング効果と似ていますが

最初に受けた印象はなかなか変わらず、一番記憶に残ります。

ユーザーの目に一番最初に触れるキャッチコピーの内容は、

一番印象に残りやすいということです。

 

③バンドワゴン効果

「今はこれが流行っている」と聞くと、

人はその流行している物事を好意的に捉える傾向にあります。

この心理現象を「バンドワゴン効果」といいます。

キャッチコピーにも「大人気の」「今話題の～」という言葉を

含めることで、サービスを魅力的に見せることができます。

（ただし誇張表現はNGです。）

求人広告に例えると

　【流行の】　【話題の】　【人気の】　などの言葉を

　取り入れている企業も多くいました。

 

④キーワード検索ランキング上位の言葉

2月のマイナビ転職キーワードランキング

TOP10はこんな感じでした。▼

少しでも露出を高めるために

『Web広告制作（現イラストレーター・アニメーター優遇）』

（アニメーターでもヒットするので入れておくといいですね！）

『スポーツ好き歓迎★週休3日・年間休日158日★販売※正社員登用有』

『1年後、英語がペラペラに！【事務総合職（商品受発注・経理）】』

などなど

しっかり人気キーワードを駆使してPVアップに努めています。

実際にこのキーワードがはいった求人は

応募数はともかくPV数は平均よりも高くなっています！

 

ぜひまよったときは参考にしてみてください！