人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

本日の日経新聞は日経×マイナビ2017でした!

【エンジニア派遣とは?】
日経新聞より)
 
この記事には技術者派遣の重要性が書かれています。
『派遣』という言葉があるだけで、どうしても
マイナスイメージを抱いてしまう、新卒ないし転職者は多く
人材を集めるのが厳しい職種としても知られています。
 
ここで一般的な派遣との違いをまとめると、
登録型派遣
?派遣先での仕事が終われば派遣会社との雇用関係も解消され、
 次の派遣先が決まるまで賃金は支払われません。
 
技術者派遣
?専門性の高い技術職を担当し、
 派遣先での仕事が終了しても技術者派遣の正社員として給与は
 支払われ続けます。
 
現在は技術者革新も早く大手メーカも自前の人材のみでは
対応しきれなくなっています。
また、大手メーカーでも絶対に安定という時代ではありません。
そういった時代の中で
こういった専門性に長けた人材を必要な仕事へ派遣する
エンジニアアウトソーシング企業のニーズは
今後も高まると予測されます。
 
集まらない職種にもこういった必要性・重要性を説くことで
人材が集まるきっかけを作れるかもしれません!