読者です 読者をやめる 読者になる 読者になる

人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

インテリジェンスからの転職理由ランキング!

【インテリジェンスからの転職理由ランキング!】
出典:インテリジェンス株式会社/http://www.inte.co.jp/library/survey/20151124.html
 
埋め込み画像 1
2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回より0.3pt下がった一方、
9位の「業界の先行きが不安」の回答割合が0.4pt上がっており、
“会社に対する不安は減少したものの、業界に対する不安は増す”一見矛盾した結果となっています。
 
これは、好調な景況感を追い風に企業の経営は順調であるものの、
長期視点で業界の変化を想定し、成長産業に移ろうと転職活動に踏み切った人が
増えた結果だと考えられます。
3位の「給与に不満がある」や4位の「残業が多い/休日が少ない」(6.3%)、
7位の「U・Iターンしたい」(3.2%)といった、待遇や就業環境の改善を理由とした転職の割合も上昇していることから、
売り手市場を背景に「今よりもっと良い会社があれば転職したい」と考えて転職活動を始めた人が増加傾向にあることが分かります。
 
グラフで見るとさらにわかりやすく時系列で確認することができます。
埋め込み画像 2
年々「会社の将来性が不安」という理由で転職する人は
少なくなっているのが分かります。
一方で「ほかにやりたい仕事がある」は年々上昇し
景気の良さがよく分かる結果となっています。