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人事・採用担当者必見!こうすればうまくいく☆採用活動のお役立ち情報

私、さとえりが日々の広告営業でお会いした方々に月1~3回不定期に配信させていただいている【情報DM】のアーカイブです。

新卒は就活解禁前の学生動向

採用全般
【新卒は就活解禁前の学生動向?】
 
①採用スケジュール変更は前向きにとらえている!
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就職変更に関して全体では、約半数が
プラスのイメージを持っているようです。
さらにこれは前年よりも15.1pt増という結果になっています。
その理由とは、『短期間で就職活動が終わる』と
答えた学生が66.7%と最も多かったです。
 
②希望する広報開始期間は?
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エントリー開始期間は『10~12月』21.1%、
面接・選考期間は『3月~4月』29.6%
の回答が多いことが分かります。
 
インターンシップ参加率は約6割
インターンシップ参加率と平均参加社数
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インターンシップの参加率は6割にとどまり、
昨年と比べると微増にとどまりました。
さらにインターンシップ参加時期は2月が最多の43.2%。
次いで、8月(37.2%)、1月(31.1%)と続きます。
 
今年も2017年卒が始まったと思ったら、
2018卒のインターシップは6月から解禁されます。
まだ少々はやいかもしれませんが、
ぜひ2018卒採用の参考にしてください。